L’objectif est de favoriser l’accueil des personnes handicapées en milieu ordinaire de
formation, afin d’élever leur niveau de qualification et d’adapter leurs compétences en vue
d’une insertion professionnelle durable.
L’article 2 de la loi du 11 février 2005 définit le handicap comme :
‘Toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son
environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou
définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou
psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant.’
Déficience motrice : Accès aux locaux, adaptation de l’environnement de formation,
intégration au collectif, fatigabilité accrue.
Déficience auditive : Accessibilité à la communication sonore, intégration au collectif.
Déficience visuelle : Accessibilité aux locaux et supports de formation, résistance aux
changements.
Maladie invalidante : Fatigabilité, soins médicaux fréquents, adaptation des rythmes.
Safety Formations s’engage à accueillir les personnes en situation de handicap sans
discrimination. Nous mettons en place toutes les adaptations pédagogiques nécessaires.
Un suivi spécifique est mis en place pour anticiper les difficultés, éviter les ruptures de
formation et ajuster les aménagements si nécessaire.
Régions : Accompagnement renforcé dans l’accès à la formation.
Agefiph : Favorise l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes
handicapées.
Cap emploi : Organisme de placement spécialisé pour les demandeurs d’emploi en situation
de handicap.
France Travail et Mission Locale : Accompagnement spécifique vers l’emploi.
Safety Formations reste à disposition pour toute demande spécifique afin d’accompagner au
mieux les personnes en situation de handicap dans leur parcours de formation et d’insertion
professionnelle.
Contactez notre référent handicap :